Sezione contenente i dati relativi ai premi, come indicato all'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013

In questa sezione le  pubbliche  amministrazioni  pubblicano i   dati   relativi all'entita'  del  premio  mediamente   conseguibile   dal   personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi  alla  distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita' utilizzato nella distribuzione dei  premi e  degli  incentivi,  nonche'   i   dati   relativi   al   grado   di differenziazione nell'utilizzo della premialita' sia per i  dirigenti sia per i dipendenti.

I criteri  di misurazione e valutazione della performance  per l'assegnazione del trattamento accessorio sono definiti nei seguenti atti relativi ai sistemi di valutazione per il personale dipendente e per i dirigenti:

Sistema di misurazione e valutazione della performace dei dirigenti approvato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 237 del 29/08/2012 successivamente integrata con Deliberazione Giunta Comunale n. 349 del 12/12/2012. (formato DOC - ODT)

Sistema di misurazione e valutazione della performace dei dipendenti e delle Posizioni organizzative  approvato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 150 del 22/05/2013 successivamente modificato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 333 del 03/12/2014. (formato DOC - ODT)

Distribuzione e differenziazione indennità di risultato dirigenti anni 2013 - 2015  (Formato XLS - ODS)

Distribuzione e differenziazione indennità di risultato Posizioni Organizzative anni 2013 - 2015 (Formato XLS - ODS)

Distribuzione e differenziazione produttività collettiva ed individuale personale dipendente anno 2015 (formato XLS - ODS)

Distribuzione e differenziazione produttività personale dipendente anno 2014 (Formato XLS - ODS)

Distribuzione e diferenzizazione produttività personale dipendente anno 2013 (Formato XLS - ODS)